Право на сохранение рабочего места для военнослужащих
Новшества в законодательстве о трудовых правах военнослужащих
Согласно действующему законодательству, договоры с работниками, ушедшими на службу или заключившими военный контракт, приостанавливаются. По истечении срока службы человеку необходимо вернуться на работу в течение трех месяцев, в противном случае договор прекращается. Изменения в законе позволят продлить срок действия договора на время временной нетрудоспособности.
Первый законопроект предусматривает выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет средств Соцфонда России, что раньше не предусматривалось. Это обеспечит социальную защиту для тех, кто нуждается в отсрочке от работы из-за ухудшения здоровья после службы.
Другой законопроект, принятый во втором чтении Госдумой, направлен на защиту от увольнения возвращающихся с фронта. "Изменения помогут обеспечить защиту трудовых и социальных прав бывших военных", - сказал председатель Госдумы Вячеслав Володин. Он отметил, что иногда бойцам требуется дополнительное время для восстановления, и поэтому целесообразно продлевать трудовые контракты на весь период их временной нетрудоспособности.
Эти изменения особенно важны для раненых солдат, которым нужно больше времени на восстановление, отметил зампред Комитета Госдумы по экономполитике Сергей Алтухов. Он также добавил, что поправки устраняют правовую неопределенность для работодателей и снижают риски незаконных увольнений.
На том же заседании Госдума приняла законопроект, отменяющий госпошлины для родственников погибших или пропавших военнослужащих. Это касается исков о признании безвестно отсутствующим или объявлении умершим, а также о назначении пенсии по потере кормильца в подобных случаях.