Убытки для молодых специалистов в Великобритании
С момента старта ChatGPT в ноябре 2022 года количество свежих возможностей для начинающих профессионалов в Великобритании сократилось на почти треть. Согласно информации от The Guardian, ссылкающейся на данные от Adzuna, наблюдается подобное явление.
Публикация замечает, что на данный момент компании предпочитают использовать искусственный интеллект вместо того, чтобы принимать на работу выпускников, которым необходимы специфические навыки. Это привело к уменьшению числа вакансий для студентов, стажеров и позиций для людей без высшего образования на 32%. Долю данных вакансий начального уровня сейчас оценивают в 25% рынка труда Великобритании по сравнению с 28,9% в 2022 году.
По данным Adzuna, эта тенденция сильнее всего проявилась в розничной торговле, где количество вакансий для молодых профессионалов с ноября 2022 года упало на 78%. Заметное снижение также наблюдается в IT-секторе — на 55%, а также в сфере бухгалтерии и финансов — на 51%.
