Дефицит кадров достиг исторического минимума в российских компаниях
Согласно «Мониторингу предприятий» Банка России, уровень персонала в российских компаниях во втором квартале достиг исторического минимума.
В материалах, опубликованных, отмечается усиление проблемы дефицита кадров различного уровня квалификации. Согласно данным, обеспеченность рабочими сотрудниками упала до минус 30,8 процента во втором квартале 2024 года.
Самый критический дефицит кадров ощущают обрабатывающие предприятия, которые производят продукцию для инвестиций и потребления. Среди них особенно актуальны недостаток инженеров, монтажников, IT-специалистов, складских работников и водителей.
По данным Центробанка, предприятия стали менее оптимистично смотреть на увеличение численности сотрудников в сравнении с предыдущим кварталом, за исключением обрабатывающих предприятий, которые производят потребительские и промежуточные товары, а также компаний в сфере добычи полезных ископаемых.
