Рынок труда в России на пути к четырехдневной рабочей неделе
Переход к четырехдневной рабочей неделе: мнение эксперта
С клиента было высказано мнение о том, что постепенно мы приближаемся к четырехдневной рабочей неделе, однако этот процесс должен происходить постепенно и взаимовыгодно, без использования каких-либо жестких мер.
Парламентарий подчеркнул, что важно не допустить, чтобы сокращение рабочей недели привело к снижению доходов граждан или негативным последствиям для компаний, поэтому необходимо, чтобы "рынок труда сам пришел к этому решению".
Нилов отметил, что некоторые работодатели после пандемии продолжили использовать удаленные и смешанные формы работы. Некоторые компании перешли на четырех- или трехдневную рабочую неделю путем перераспределения ресурсов и саморегулирования, сохраняя при этом производительность труда и повышая доходы.
Он выразил уверенность в том, что в будущем мы перейдем к более короткой рабочей неделе, однако это произойдет не сразу, а постепенно, и не затронет все отрасли и должности.
Депутат напомнил, что существуют виды работы, где люди получают заработок по сдельной оплате, а также сферы, где работа ведется круглосуточно, как, например, медицинские службы, где невозможно проводить операции удаленно.