Изменения в трудовом законодательстве
Предложения по трудоустройству подростков
Понимаем важность трудоустройства молодежи, особенно в период летних каникул, когда многие студенты и школьники желают получить первый опыт работы и заработать деньги.
Законопроект направлен на расширение возможностей занятости подростков и их адаптацию к условиям рынка труда.
Необходимо строго соблюдать нормы безопасности и здоровья несовершеннолетних при трудоустройстве.
Мы будем внимательно следить за обеспечением безопасных условий и перерывов для подростков, работающих на предприятиях.
Принятые поправки позволят расширить возможности для трудоустройства подростков, не ущемляя их прав и обеспечивая необходимую защиту.
Ограничения по возрасту для заключения трудового договора соблюдаются в соответствии с законодательством.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки требуется заключение трудового договора с подростками до 16 лет.
Подростков до 18 лет необходимо защищать от работ с опасными условиями и ограничивать их рабочее время.
Сейчас подростки в возрасте от 14 до 16 лет могут работать неделю не более 24 часов.
Подростки в возрасте 16-18 лет могут трудиться неделю не более 35 часов, но им нельзя назначать испытательный срок.
Подростков не должны привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время и в выходные дни по закону.