Уникальность российского рынка труда
Новый отчет от ИНВЭБ подчеркивает гибкость российской модели трудового рынка в кризисные периоды, в отличие от других стран.
Россия столкнулась с ранним и острой падением численности рабочей силы, создавая дефицит кадров. Региональные различия в безработице значительны, а неформальная занятость выше среднего уровня развитых экономик.
Анализ показывает, что Россия отстает в цифровизации и автоматизации рабочих мест, с низким количеством промышленных роботов и невысокой производительностью труда по сравнению с другими странами.
Структурные изменения в экономике России идут медленнее мировых тенденций, что приводит к дефициту специалистов и несоответствию образовательных программ требованиям рынка труда.
Артем Чугунов
95 
