Июньские праздники в 2025: график работы и отдыха, начисление зарплаты и работа учреждений

Статья 112 ТК РФ устанавливает нерабочие дни в июне:

• 12 июня отмечается официальный праздник – День России.
• 13 июня – это дополнительный выходной, который возник в связи с переносом с 8 марта этого года.
• 14 и 15 июня – стандартные суббота и воскресенье.

Таким образом, нерабочими будут 4 дня подряд с 12 по 15 июня.

11 июня – это предпраздничный день, сокращённый на час.

Как мы отметили выше, в июне будет короткая рабочая неделя, на которой официальными выходными будут дни с четверга по воскресенье.

Стоит знать, что работа в праздники оплачивается в повышенном размере.

• Специалисты предприятий с круглосуточным режимом работы и в других организациях с непрерывным действием будут выполнять свои обязанности.
• Те, кто получает оплату за сделанный объём работы, должны получить её не менее, чем в двойном тарифе.
• Для сотрудников с почасовой или дневной оплатой труда работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере или выше.
• Если сотрудник на окладе выходит на работу в праздничный день, при этом его рабочее время не превышает месячную норму, оплата труда производится в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки, то есть к окладу добавляется оплата за день или час работы.
• Если работа в праздничный день выходит за рамки месячной нормы рабочего времени, то она должна быть оплачена как минимум в двойном размере дневной или часовой ставки. В качестве альтернативы работнику может быть предоставлен дополнительный день отдыха.

• Оплата отпуска в июне.

  Рабочих дней в июне меньше, чем в других месяцах. Поэтому несколько дней отпуска в июне могут снизить размер отпускных.

  Дело в том, что оклад считается исходя из рабочих дней, а отпуск – из календарных. Отпускные считаются из среднего заработка, а не от оклада. Поэтому оплата одного дня отпуска будет меньше, чем одного рабочего дня.

  В июне на 1 рабочий день больше, чем в мае, то есть рабочий день дороже. Поэтому, чем больше отпуск, тем большей части заработной платы можно лишиться. Это значит, что выгоднее брать короткий отпуск.

• Продолжительность отпуска в июне.

  Если хочется отдохнуть дольше, то советуем брать отпуск с 16 по 20 июня, на 5 дней, которым добавятся праздничные. Так можно отдохнуть 11 дней, с 12 по 22 число.

  Если же взять отпуск с 9 по 11 июня, на 3 дня, можно отдохнуть 9 дней – с 7 по 15 число.

Если вы планируете дела во время июньских праздников, учтите изменения в графике работы организаций.

• Государственные учреждения, МФЦ и отделения ведомств не работают с 12 по 15 июня, 11 июня у них сокращённый день. С 16 июня возвращается стандартный график.
• ФНС и Пенсионный фонд не принимают граждан с 12 по 15 июня. Электронные сервисы (личные кабинеты, Госуслуги) доступны в эти даты круглосуточно.
• Центральные отделения банков закрыты 12 июня, дежурные отделения будут работать в этот день с 11 до 16 часов. Офисы банков в торговых центрах закрыты 12 июня, а с 13 по 15 число работают по выходному графику – с 10 до 18 часов. Банкоматы же будут полностью доступны ежедневно. Операции с наличными средствами советуем совершить до 11 июня. Приложения банков и интернет-банкинг будут доступны без каких-либо ограничений.
• Почта России не работает 12 числа. С 13 по 15 число работают дежурные отделения (график советуем узнавать на сайте). Экспресс-доставки будут доступны, но с подорожанием на 20-30%.
• Поликлиники не ведут плановые приёмы с 12 по 15, а дежурные терапевты смогут принять по экстренному случаю с 8 до 20 часов.
• Аптеки круглосуточные работают как обычно, а остальные с 9 до 21 часа.
• Магазины могут работать по сокращённому графику.
• Кафе и рестораны могут работать дольше обычного, а фудкорты – по графику ТЦ.
• Аварийные бригады ЖКХ работают круглосуточно.
• Дежурные сотрудники ГИБДД будут на дорогах, а регистрационные отделения в праздники закрыты.
• МЧС будет полностью готова, включая все подразделения.

• Оплатить ЖКУ и штрафы до 11 июня.
• Купить необходимые медикаменты заранее.
• Для проведения срочных банковских операций использовать мобильные приложения.
• Проверять график работы учреждений на официальных сайтах.