Когда выгодно брать отпуск в 2025 году и как к нему подготовиться заранее финансово?

• Заблаговременная бронь.

  Если вы заранее знаете даты отпуска и у вас есть месяцы для подготовки, не тяните и забронируйте отель, билеты или путёвку. Турагентства могут предоставить скидку за раннее бронирование, а билеты выйти ощутимо дешевле.

  У вас будет наибольший выбор жилья, возможность внести совсем небольшой аванс. Не забывайте уточнить детали бронирования, оплаты и отмены, оценивайте плюсы и минусы, а также риски.

  Сравните стоимость проживания на сайте отеля и ту, что предложил турагент. Посмотрите, сколько стоят билеты на различных сайтах.

• Мили на билеты.

  Используйте банковскую карту, по которой можно копить мили или получать бонусы, кешбэк.

• Используйте рассрочку.

  При бронировании вы можете внести лишь часть стоимости тура, а остаток незадолго до начала отдыха. При этом стоимость отдыха зафиксирована и не зависит от дальнейшего спроса и колебания валют.

• Горящие туры.

  Этот вариант подойдёт тем, кто готов менять планы и лёгок на подъём, ведь стоимость туров бывает ниже до 30% за 2-3 дня до вылета.

  Отели часто дают скидки на ближайшие даты, если им нужно занять пустующие номера, даже уровня люкс.

  Единственное, на билеты такие скидки довольно редки.

• Расчёт всех расходов.

  Учитывайте не только стоимость жилья, но и цены на продукты, сравнивайте расходы при «всё включено» и с самостоятельным питанием.

  Выбрав отель на окраине подешевле, подумайте, не потратите ли много на проезд. Оцените, выгодно ли арендовать машину для самостоятельных поездок, как обстоят дела с парковками.

• Запасы валюты.

  Обмен средств в аэропорту часто невыгоден из-за курса и комиссий.

  Заранее посмотрите варианты обмена валюты и выберите наилучший для вас.

• Непредвиденные траты.

  Просчитайте бюджет отпуска и придерживайтесь его, но не исключайте непредвиденные расходы: залог за аренду, страховки, депозиты, поломки, потерю багажа, внезапно возникшие новые планы на отдых от концерта до футбольной игры.

• Страховка.

  Она очень поможет вам в случае болезни (услуги врачей за рубежом часто дорогие). Иногда такая страховка входит в пакет тура, но обычно часть расходов остаётся на туристе.

  Некоторые страховки можно оформить онлайн, а также получить выгоду от банка.

• Экономия на пути в аэропорт.

  Посмотрите, какие есть способы добраться до места вылета: общественный транспорт и его удобство, аэроэкспресс, трансфер, такси, каршеринг.

Больше рабочих дней в июле и октябре: 23 дня.

22 дня в апреле, сентябре и декабре.

В январе 17 рабочих дней, в феврале– 20, в марте, августе, ноябре, декабре – 21, в мае 18, в июне и ноябре 19.

Эти месяцы наиболее выгодны для отпуска, так как отпускные часто больше, чем стоимость рабочего дня, в месяцах с большим количеством рабочих дней.

Если вы хотите получить побольше отпускных, то в 2025 году лучше оформить отпуск в месяцы, в которых больше всего рабочих дней. В эти месяцы стоимость рабочего дня ниже, а вот отпускные могут быть больше. Если же вам хочется побольше отдохнуть, то и оформлять отпуск в 2025 году нужно в месяцы, в которых много праздничных дней.

Если же вы хотите отдохнуть дольше, то оформите отпуск в том месяце, в котором больше праздничных дней. Но помните: этот принцип применим только при наличии премий и иных расчётных выплат за 12 месяцев до отпуска без продолжительных больничных.

Получить увеличенные отпускные можно, если также взять отдых в календарные выходные, а не праздничные. Эти дни будут оплачены, а обычная зарплата за них не начисляется. Поэтому выгодно брать дни между майскими праздниками, если в отпуск войдут выходные. В конце месяца отдыхать невыгодно, в начале же можно получить наибольшую выгоду, увеличив и отпуск, и выплату за него.

Увеличить продолжительность отпуска можно в те месяцы, когда отмечаются государственные праздники, то есть январь и май.

Взяв отпуск с 9 по 10 января с остальными днями новогодних праздников, можно отдохнуть целых 12 дней.

Оформив отпуск с 5 по 7 мая, можно отдохнуть 11 дней: с 1 по 4 в праздничные дни, с 5 по 7 непосредственно в отпуске, с 8 по 9 вновь праздничные, а с 10 по 11 – обычные выходные дни.

Сотрудники с детьми могут брать отпуск в удобное время, в частности, во время каникул в школе.

А многодетные мамы могут делить отпуск на части по своему желанию.

Если нерабочие праздничные дни выпадают на отпуск, они в него не включаются согласно Трудовому кодексу.

Это 1-8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня и 4 ноября. Если отпуск включает в себя эти даты, то он увеличивается.

Отметим, что в 2025 году 8 марта выпадает на субботу, выходной день, и произойдёт перенос на 13 июня. Отпуск, включающий 13 июня, увеличен не будет, так как это правило не касается переносов с праздничных дней.