Дефицит квалифицированных кадров в России
Министр: рабочая неделя и дефицит кадров
"При обсуждении четырехдневной или шестидневной рабочей недели, стоит отметить, что наше трудовое законодательство довольно гибко настроено. В соответствии с нормами Трудового кодекса и законодательством, стороны имеют возможность индивидуальной адаптации графика работы", - объяснил министр представителям ТАСС.
Он также подчеркнул, что в прошлом году Минтруд выявил недостаток кадров в различных отраслях при формировании пятилетнего плана. Несмотря на активную интеграцию молодежи в трудовую сферу уже на студенческих курсах, напряженность на рынке труда будет сохраняться, особенно в некоторых отраслях.
"С учетом этой ситуации, единое согласие между работниками и работодателями относительно сокращения рабочей недели не предвидится", - подчеркнул Котяков.