Медсестра из Ростова отсудила право на пенсионный стаж: проблема частных клиник.

Жительница Ростовской области Наталья Абдурагимова всегда отдавала себя медицине. Однако, когда настало время проверить свой стаж для пенсии, она оказалась на 16 лет обречена. Выяснить истину и доказать свои трудовые заслуги ей пришлось в одиночку. Долгие годы прошли в спорах. Пенсионный фонд почему-то оставил без внимания годы работы Натальи в медучреждении, сменившем форму собственности.

Работа началась в 1989 году, с поста санитарки, преобразовавшись в палатную медсестру с марта 1993 года. 21 год прошел на одном месте, пока организация не прекратила свое существование. Переезд на новую должность был неизбежен.

Место работы - ростовский аэропорт. Там же Наталья трудилась, в стационаре и поликлинике, оказывая помощь сотрудникам летной гавани. Название медицинского отделения менялось вместе с формой собственности - от государственной до частной. Но для лечащихся и медработников это не имело значения: лечили и работали так же.

Весь путь можно проследить в трудовой книжке: первая и последняя должность, повышение квалификации, оценки за профессиональное мастерство. И когда Наталья узнала, что ее льготный стаж составляет всего 14 лет, она не поверила. За своими 16 ушедшими годами пришлось настаивать.

Конфликт с Пенсионным фондом вылился в судебное разбирательство. И хотя первые две инстанции не признали аргументы Натальи, кассационный суд восстановил ее право. Теперь доказано: работа до и после реорганизации учреждения не изменилась, и медики вправе рассчитывать на заслуженный отдых.

Справедливость восторжествовала, и социальный фонд был вынужден признать тяжелый труд Натальи. Возмещение морального ущерба и гонорар адвокату стали ничтожной ценой за борьбу за справедливость. Битва выиграна, но главное - доказано свое право на заслуженный отдых.

Неудел включения в льготный трудовой стаж для досрочной пенсии по старости - общая тенденция как для врачей, так и для учителей.

Алексей Пешков, эксперт по трудовому законодательству:

- Решение суда, по существу, революционное. Судебная практика теперь дает медикам возможность запросить добавление периода работы в частных медицинских учреждениях к специальному стажу до достижения обычного пенсионного возраста. Для этого необходимо подать заявление в социальный фонд о досрочном получении страховой пенсии. Выбор организационно-правовой формы остается за работодателем, а не работником. Это не должно ограничивать пенсионные права граждан.