Moderna сократит более 10% сотрудников из-за снижения спроса на вакцины

Moderna сократит более 10% сотрудников из-за снижения спроса на вакцины

Бизнес
011
Рефинанс

Moderna сокращает штат из-за низкого спроса на вакцины

Компания Moderna планирует уменьшить количество сотрудников более чем на 10% для сокращения расходов из-за падения интереса к вакцине против COVID-19. На конец текущего года предполагается, что в штате будет менее 5 тыс. человек, что ниже числа персонала на конец 2024 года.

В мае Moderna объявила о намерении сократить расходы на $1,5 млрд к 2027 году. Квартальные продажи компании не соответствовали прогнозам, а назначение министра здравоохранения Роберта Кеннеди-младшего негативно отразилось на успехах фармацевтической компании. Его позиция против вакцинации и увольнение членов Консультативного комитета по вакцинации при Центрах по контролю и профилактике заболеваний создают сложности для Moderna.

В начале пандемии COVID-19 администрация Дональда Трампа игнорировала вакцинацию и карантинные меры, что привело к высокому числу заболевших в США. Экспрезидент подписал указ об отъезде из Всемирной организации здравоохранения, а министр здравоохранения объявил о несоблюдении международных стандартов по борьбе с пандемиями.

95 percent
Наших клиентов получают положительное решение в банке
Развитие бизнеса с господдержкой. Льготные кредиты для всех сфер деятельности.
Получить предложение
Читайте также
Новости
Низкая инфляция — ключ к экономическому росту: Набиуллина о политике ЦБ
Эльвира Набиуллина, председатель Банка России, объяснила, как низкая инфляция способствует увеличению доходов населения и ресурсов для бизнеса, что положительно влияет на развитие экономики страны.
30 октября
00
Новости
КС РФ упростил военным из отдаленных гарнизонов оформление ипотеки
Конституционный суд РФ облегчил процесс получения ипотеки для военнослужащих из отдаленных гарнизонов, разрешив командирам заверять согласие супругов на участие в ипотечной системе.
30 октября
00
Новости
Российские ИТ-компании ужесточили отбор специалистов: до собеседования доходит лишь 16% кандидатов.
Российские ИТ-компании ужесточили отбор специалистов: только 16% соискателей доходят до собеседования. Компании стали более тщательными в проверке кандидатов, несмотря на сохраняющуюся активность специалистов в смене работы.
30 октября
00