Работа и возраст: вызовы и преимущества
На сегодняшний день крайне тяжело найти работу для тех, кому за 57 лет, в то время как людям в возрасте от 30 до 38 лет проще всего устроиться на работу. Эксперт, на которого ссылаются, делится такой информацией.
По мнению специалиста, наибольшие сложности возникают у соискателей в возрасте от 57 до 59 лет. С другой стороны, компании более склонны брать на работу людей в возрасте от 30 до 38 лет.
Эксперт отмечает, что сейчас организации, занимающиеся обслуживанием, все чаще выбирают работников в возрасте. Поэтому людям старше 50 лет стоит обратить внимание на такие сферы, как работа официантов, продавцов-консультантов, менеджеров и администраторов.
В то же время, по его мнению, профессионалы в своей области остаются востребованными даже после 5–10 лет паузы. Их преимуществом является глубокая специализация и знания, которые часто отсутствуют у молодых специалистов.
Эксперт также подчеркивает, что молодые люди ставят более высокие требования к условиям работы и льготам, которые предоставляются компанией.
