Динамика показателя по кварталам и годам
В четвертом квартале 2025 года наблюдалось уменьшение дефицита работников в России, однако общий уровень укомплектованности предприятий продолжает оставаться значительно ниже показателей периода до 2022 года.
Оценка укомплектованности персоналом в IV квартале 2025 года составила −23,2 пункта, что близко к значениям 2023 года.
95 
Отрасли с наибольшим дефицитом кадров
В третьем квартале 2025 года значение показателя составляло −25,1 пункта, во втором квартале — −27,5 пункта. В конце 2024 года оценка достигла −31,0 пункта.
За период 2020–2022 годов значения показателя находились на уровнях: 2020 год — −6,4 пункта, 2021 год — −14,8 пункта, 2022 год — −4,4 пункта.