Новый вклад от Интерпрогрессбанка: Максимальный процент плюс – 15,54% годовых.

Новый вклад от Интерпрогрессбанка: Максимальный процент плюс – 15,54% годовых.

Новости
011
Рефинанс

Новый вклад "Максимальный процент плюс" от Интерпрогрессбанка

Банк предлагает план "Максимальный процент плюс" с минимальной суммой вклада 100 тыс. рублей. Средства размещаются на 367 дней с начислением процентов: 16% с 1 по 31 день и ключевая ставка ЦБ РФ с 32 по 367 день минус 0,5 п. п.

Если ЦБ РФ меняет ключевую ставку, процентная ставка на вклад автоматически корректируется.

Средняя годовая процентная ставка за всю длительность вклада - 15,54%.

Дополнительные взносы и операции не предусмотрены. При преждевременном расторжении договора проценты начисляются по ставке 0,1% годовых.

Проценты выплачиваются ежемесячно на текущий счет или карту, а также могут капитализироваться.

Вклад можно открыть в банковском офисе при условии наличия у клиента открытого или перезаключенного вклада за последние 30 дней.

95 percent
Наших клиентов получают положительное решение в банке
Выгодный кредит без дополнительных комиссий
Оформить кредит
Читайте также
Вклады россиян: доходы за полгода выросли на 50%, достигнув 4 трлн рублей
Инвестиции и счета
Вклады россиян: доходы за полгода выросли на 50%, достигнув 4 трлн рублей
Увеличение Вкладов и Сбережений в 2025 Году. ВТБ подсчитал, сколько вкладчики заработали на процентах в 2025 году.
08 июля
01
Россия обсуждает экспорт баранины в Алжир
Экспорт
Россия обсуждает экспорт баранины в Алжир
Россия и Алжир обсуждают возможность экспорта российской баранины в африканскую страну. В настоящее время на стадии согласования находится ветеринарный сертификат, который позволит начать поставки мяса мелкого рогатого скота.
08 июля
02
Основатель Gloria Jeans Мельников вернулся на пост гендиректора на фоне недовольства менеджментом.
Бизнес
Основатель Gloria Jeans Мельников вернулся на пост гендиректора на фоне недовольства менеджментом.
Основатель Gloria Jeans Владимир Мельников вновь вернулся на пост генерального директора компании из-за неудовлетворительных результатов, демонстрируемых наемными управленцами. Частые изменения в руководстве компании связаны с его недовольством текущей ситуацией. Информация получена от источников на рынке.
08 июля
01