Напоминание о запрете увольнения предпенсионеров
В Общественной палате вспомнили, что работодателям запрещено без весомой причины увольнять или отклонять на работу предпенсионеров. Если такое произойдет, работодателю грозит уголовная ответственность, заявил Евгений Машаров, член комиссии по общественной экспертизе законопроектов и других правовых актов.
Согласно Машарову, работодатель может быть оштрафован на сумму до 200 тысяч рублей или равную своему доходу за последние 18 месяцев, а также получить наказание в виде до 360 часов обязательных работ.
Он также отметил, что предпенсионеры имеют ряд привилегий, включая возможность проходить диспансеризацию два дня в год, сохраняя место работы и средний заработок, и выход на пенсию на два года раньше по рекомендации службы занятости, сообщает «Парламентская газета».
Кроме того, предпенсионерам полагается увеличенное пособие по безработице, бесплатное профобучение и налоговые льготы на недвижимость различного вида.
