Федеральный проект «Производительность труда» обсудили с экспертом
Вице-президент «Опоры России» Дмитрий Пищальников отметил, что стратегия развития мероприятия не имеет четкой системной логики. Основной проблемой, по его мнению, является отсутствие механизмов ответственности.
«Центры компетенций на федеральном и региональном уровнях, а также предприятия-участники не несут никакой ответственности за конечный результат в рамках таких показателей, как ВВП, налоговая база и производственная эффективность», — подчеркнул Пищальников.
Эксперт также заявил, что проект не стимулирует предприятия к повышению производительности. По его мнению, программа действует по принципу «сверху-вниз», где основной мотивацией для компаний является возможность бесплатного обучения и получение статуса участника.
Проект «Производительность труда» ориентирован на период с 2025 по 2030 год. Он предусматривает поддержку предприятий в оптимизации бизнес-процессов, обучении персонала и управленческих кадров.
