Недоплаты работодателя и «зарплаты в конвертах»
Учет пенсионных прав россиян ведет Социальный фонд России. Каждый будущий пенсионер может проследить информацию о взносах и стаже в своем индивидуальном лицевом счете.
В трудовой биографии могут встречаться неточности, которые влияют на размер будущей пенсии или приводит к утрате прав на выплату. Рассмотрены наиболее распространенные проблемы и способы их исправления.
Неучтенный трудовой стаж, в том числе до 2002 года
Одна из самых серьезных проблем — когда работодатель перечислял страховые взносы не в полном объеме или не платил их вовсе. В таких случаях подтверждение факта трудовой деятельности и восстановление прав возможно только через суд при наличии доказательств.
Если организация-работодатель прекратила существование, процедура восстановления прав усложняется.
Неучтенные нестраховые периоды
Отсутствие в базе СФР сведений о периодах работы встречается особенно часто для времени до 2002 года, когда не вся информация была корректно передана фондами. Для включения такого стажа в расчет необходимо представить подтверждающие документы: трудовую книжку, трудовые договоры и иные бумаги, фиксирующие трудовую деятельность.
Виды служебного стажа, не отображающиеся в выписке
В выписке могут отсутствовать периоды, относящиеся к нестраховым периодам, например служба в армии или отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Эти периоды учитываются по особым правилам, поэтому без предварительной проверки они могут не войти в пенсионный стаж.
Технические ошибки и порядок их исправления
Некоторые категории занятых, в том числе федеральные госслужащие, военные и лица на контрактной службе, чаще всего не видны в страховой части индивидуального лицевого счета, поскольку они претендуют на государственную пенсию. При этом при недостатке выслуги лет такой служебный стаж может быть учтен при расчете пенсии по старости.