Трудности пенсионеров в трудоустройстве: анализ и перспективы
Пожилым людям сложно найти работу в сферах информационных технологий, финансов, маркетинга, PR и общественного питания, показал исследование сервиса "Зарплата.ру" с участием более 1700 респондентов старшего возраста. Данные исследования приводит РИА Новости.
41% участников опроса находятся в поиске работы, причем 33% из них отмечают, что работодатели все более заинтересованы в приглашении на собеседование пожилых кандидатов.
По мнению респондентов, пожилые люди легче находят работу в сфере услуг, образования и науки, в розничной торговле, продажах и рабочем персонале. Наибольшие трудности возникают при поиске работы в сферах информационных технологий, финансов, маркетинга, PR и общественного питания.
Основными проблемами, с которыми сталкиваются пожилые соискатели, являются низкие зарплаты, сложности с выбором работы, соответствующей физическим возможностям, и возрастным дискриминацией. Около 5% опрошенных отметили скрытый возрастизм при поиске работы.
Среди трудностей, связанных с возрастом, респонденты назвали сложности с использованием современных технологий, адаптацией в коллективе молодых сотрудников и отсутствием авторитета. Однако 33% не испытывают никаких проблем.
