Повышение зарплат бюджетникам на 7,6% с 1 октября 2025 года: кому повысят и когда ждать выплаты

Основные категории получателей повышения

Индексация заработной платы коснется широкого круга работников бюджетной сферы:

Сотрудники федеральных учреждений:

1. Работники казенных, бюджетных и автономных учреждений

2. Служащие федеральных государственных органов

3. Гражданский персонал воинских частей

Работники силовых структур:

1. Сотрудники Росгвардии
2. Служащие МВД России
3. Работники ФСИН (уголовно-исполнительной системы)
4. Сотрудники ФССП (судебных приставов)
5. Служащие ФПС (пожарно-спасательной службы)
6. Работники таможенных органов
7. Сотрудники фельдъегерской связи
8. Военнослужащие (контрактники и призывники)

Сроки индексации и выплат:

• 1 октября 2025 года — официальная дата вступления в силу повышения

• Октябрь 2025 года— проведение перерасчета окладов

• Ноябрь 2025 года— первые выплаты с учетом индексации

Такая схема связана с особенностями бюджетного планирования и необходимостью технической подготовки расчетных систем.

Примеры расчета прибавки:

При окладе 35 000 рублей работник получит прибавку 2 660 рублей, и его зарплата составит 37 660 рублей.

При окладе 50 000 рублей увеличение составит 3 800 рублей — до 53 800 рублей.

При окладе 70 000 рублей прибавка будет 5 320 рублей, итого 75 320 рублей.

Что входит в индексацию

Повышение на 7,6% применяется к базовым окладам и тарифным ставкам. По мнению экспертов, это поможет частично компенсировать инфляционные потери работников бюджетной сферы.

Денежное довольствие военнослужащих

Для военных индексации подлежат оклады по воинскому званию и должности. В денежное довольствие военнослужащих входят:

• Оклад по воинскому званию (от 6 659 руб. для рядового до 17 313 руб. для полковника)

• Оклад по должности (от 9 323 руб. для курсанта до 59 919 руб. для командира)

• Надбавки за выслугу лет (от 10% при стаже 2-5 лет до 40% при стаже свыше 25 лет)
  

• Надбавки за квалификацию, работу с секретными материалами и особые условия службы

Сотрудники силовых структур

Работники МВД, ФСИН, Росгвардии и других силовых ведомств получают денежное довольствие, включающее:

• Оклад по должности и специальному званию

• Премии за добросовестную службу (до 25% оклада)

• Надбавки за выслугу, квалификацию и особые условия

• Районные коэффициенты для северных регионов

Влияние на военные пенсии

Военные пенсии, которые рассчитываются от размера денежного довольствия, автоматически увеличатся на 7,6% благодаря индексации окладов действующих военнослужащих.

Обязательства частных работодателей

Постановление правительства не обязывает коммерческие организации повышать зарплаты на 7,6%. Однако статья 134 Трудового кодекса требует регулярной индексации для защиты от инфляции.

Возможные сценарии в частных компаниях

Эксперты выделяют несколько подходов:

• Полное соответствие: повышение на аналогичный процент
• Частичная индексация: увеличение на меньший процент
  
• Альтернативные меры:расширение соцпакета, увеличение премий, улучшение условий труда
  

По практике 2024 года, крупные предприятия ориентируются на уровень индексации от 5% до 10%.

Рекомендации для работодателей и работников

Для руководителей бюджетных учреждений

• Подготовить документооборот для оформления повышения
• Уведомить сотрудников о предстоящих изменениях
• Обеспечить корректную работу расчетных систем

• Уточнить у работодателя, касается ли повышение конкретной должности
• Проверить правильность начисления повышенной зарплаты в ноябре
• При необходимости обратиться в профсоюз или трудовую инспекцию

От 4,5% до 7,6%

Первоначально планировалось повышение на 4,5%, но корректировка прогноза инфляции заставила увеличить коэффициент до 7,6%. Это решение соответствует требованиям статьи 134 Трудового кодекса об обязательной индексации зарплат при росте цен.

Защита покупательной способности

По мнению экспертов, такое повышение поможет частично компенсировать инфляционные потери и поддержать покупательную способность работников бюджетной сферы.