Предприниматели требуют законного статуса для семейного бизнеса в России

В экономике России существуют отрасли, в которых количество семейных компаний приближается к ста процентам. Однако юридическое определение "семейного бизнеса" пока не зафиксировано в законодательстве. Это препятствует предоставлению целевой поддержки таким предприятиям и полному раскрытию их потенциала. Вице-президент Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, Елена Дыбова, убеждена в том, что семейные предприятия могут стать не только экономической, но и социальной опорой государства.

В России на сегодня сложилась благоприятная практика создания семейных предприятий. Однако страна не установила юридический статус для этой категории и не обеспечивает ей целенаправленную поддержку. Семейным бизнесам необходима помощь, поскольку семья для нас имеет высший приоритет, и эти компании нацелены на долгосрочную деятельность. Почему мы не видим здесь так называемых "однодневок"? Потому что все члены семьи несут ответственность за свое дело. Почему купеческие династии столь ценили свое имя? Потому что осознавали, что их бизнес переходит от отца к сыну, потом к внукам и так далее - это инвестирование потенциала всех поколений в развитие бизнеса," - подчеркнула Дыбова в разговоре с .

Она отметила, что семейноцентричность и повышение рождаемости стали ключевыми темами VI Форума социальных инноваций регионов в Москве. Согласно результатам опросов, финансовая устойчивость семьи является основным условием для достижения этих целей, что непосредственно связано с поддержкой семейного бизнеса.

Финансовая устойчивость не означает получение государственных субсидий и льгот. Сейчас пришло время перехода от социальной поддержки к мерам, позволяющим людям самостоятельно решать свои проблемы. Семьям, которые объединились вокруг своего бизнеса, начали приносить прибыль, не нужны государственные пособия. Важно не просто давать рыбу, а обучать ловить рыбу," - заявила Дыбова.

По ее мнению, ТПП считает, что необходимо сначала определить "семейный бизнес", а затем позволить регионам самостоятельно выбирать меры и методы поддержки. Одни регионы могут помогать семейным агробизнесам, другие могут сосредоточиться на технологическом и инновационном секторе, а в некоторых не хватает детских садов, и требуется поддержка семейного бизнеса в этой области.

Вице-президент ТПП добавила, что 22 региона уже поддержали идею палаты, утвердили определение "семейного бизнеса" и начали формировать реестры семейных предприятий.

Одной из отраслей с наибольшим количеством семейных компаний является сельское хозяйство. В ассоциации "Народный фермер" сообщили, что среди их участников есть аграрные династии с более чем 30-летним опытом работы. Один из представителей - сооснователь сельского хозяйства "Ачигварское озеро" Александр Стороженко. Он считает, что принятие закона о семейном бизнесе стало бы гарантией устойчивого развития таких компаний.

"Легальный статус семейного предприятия необходим прежде всего для взаимодействия с государственными учреждениями, чтобы мы могли обсуждать и согласовывать с ними планы развития. Мы, конечно, позиционируем себя как семейный бизнес, но наше отношение меняется в зависимости от обстоятельств. Закон крепко бы закрепил наш статус," - отметил Стороженко.

Владелец фермы перепелов из Рязанской области, фермер второго поколения Владимир Кляндин признался, что ему не удается скористать от общих программ государственной поддержки бизнеса.

"Помощь есть, но пользы от нее мы практически не получили. Хотели участвовать в грантовой программе - отклонили. Этот год пытались попасть в программу субсидирования расходов, но наши затраты не соответствовали требованиям. Поэтому мы поддерживаем идею принятия закона о поддержке именно семейного предпринимательства," - сказал фермер.

Председатель Совета ТПП РФ по развитию семейного предпринимательства, генеральный директор компании "АМА Продакшн" Сергей Башкатов отметил, что у государства имеется достаточно мер для поддержки бизнеса, но условия отличаются в различных регионах и не всегда доступны семейным предприятиям.

"Семейная компания, допустим, в Хабаровском крае может рассчитывать на такие же меры поддержки, как для сегмента МСП. Но, к примеру, в Забайкальском крае таких мер может не быть. Поэтому мы и хотим, чтобы на федеральном уровне было принято понятие "семейный бизнес", а меры поддержки распространились на все семейные компании, независимо от сферы деятельности", - пояснил Башкатов.

Принятие закона позволило бы семейным предприятиям выстраивать долгосрочную стратегию развития, считает административный директор семейной компании "Мечта" Ольга Попенова.

"Семейный бизнес - это не компании-однодневки, они планируют свою деятельность не на одно поколение, поэтому хотелось бы иметь устойчивую законодательную базу, на основании которой можно было бы строить свою деятельность и говорить о преемственности поколений", - пояснила она.

Принятие закона о семейном бизнесе также позволило бы многим компаниям выйти из тени. На сегодня в спецпроекте ТПП "Семейные компании России" зарегистрировано около 700 субъектов бизнеса, однако, по оценке самих предпринимателей, на деле их значительно больше. Многие не позиционируют себя в качестве семейных из-за вопросов, которые могут возникнуть к ним у контролирующих органов.

"Бывает, что ребенок в семейной компании подрос и захотел заняться каким-то своим бизнесом. Родители выделяют ему для этого кусочек площади в своем помещении, что кажется совершенно нормальным. Однако с позиции налогового законодательства в этом есть признак дробления, которое считается схемой ухода от налога", - пояснила коммерческий директор семейной компании "Таймлесс" Инна Лосева.

Она также обратила внимание на то, что отсутствие закона о семейном бизнесе препятствует привлечению кредитных средств. По словам Лосевой, банки уже давно оценили серьезный потенциал, а главное, надежность семейных компаний в качестве заемщиков и готовы предлагать им персональные финансовые инструменты. Однако у них нет для этого оснований, пока правовой статус семейных компаний не определен.

Наследование семейного бизнеса - еще одна проблема, которую должен решить закон. Пример компаний "Александров" и Natura Siberica, в которых члены семьи не смогли договориться между собой после смерти основателей бизнеса, показал, что у государства должны быть механизмы контроля над такими предприятиями. И речь здесь не идет о вмешательстве в семейные дела, подчеркнула Дыбова. Одно дело, когда родственники делят дома, машины и прочее имущество, и совсем другое, когда вопрос стоит о бизнесе, в котором заняты сотни людей.

"Это не внутренний вопрос. В любой компании работают не только члены семьи. Но умирает собственник, и все - бизнес начинает рушиться, люди остаются без работы, без денег", - пояснила вице-президент ТПП.

Государство в таких случаях теряет крупных налогоплательщиков. Кроме того, тот же бренд Natura Siberica представлял страну на международном уровне, имея представительства в 30 странах.

Наконец, для самих семейных компаний очень важно официальное закрепление за ними этого статуса. По мнению Башкатова, в будущем это даст государству серьезную отдачу.

Взгляните на ситуацию в России до революции, когда процветали династии предпринимателей. Они не только занимались бизнесом, но и выступали в роли меценатов, оказывая поддержку стране. Некоторые из нынешних династий действуют уже более 30 лет, и получение официального признания со стороны государства имеет для них высокую ценность. Это имеет огромное значение для будущих поколений. Я убежден, что признание семейных компаний со стороны государства приведет к большему вовлечению молодежи в дела бизнеса. Это позволит государству получить больший доход в будущем", - подчеркивает бизнесмен.

Согласно высказыванию Дыбовой, поддержка семейных бизнесов играет ключевую роль в укреплении института семьи и улучшении демографии. Она отмечает, что в семейных компаниях, включенных в спецпроект ТПП, в среднем растет по трое детей.