Преподаватели сомневаются в трудоустройстве выпускников из-за кадрового дефицита и завышенных ожиданий

Преподаватели сомневаются в трудоустройстве выпускников из-за кадрового дефицита и завышенных ожиданий

Новости
017
Рефинанс

Преподаватели и трудоустройство выпускников

Одна четверть преподавателей в России считают перспективы трудоустройства своих выпускников скромными, несмотря на кадровый дефицит. Препятствия могут быть связаны с недостаточным взаимодействием учебных заведений и работодателей, а также высокими амбициями студентов.

Даже при дефиците кадров часть преподавателей вузов и колледжей недооценивают шансы выпускников на трудоустройство. Исследование РАНХиГС основано на опросе более 19 тыс. преподавателей, в результате которого выяснилось, что 24% считают перспективы учеников лишь удовлетворительными, а 4% – плохими. Остальные 66% оценивают их как хорошие или отличные. В зависимости от области обучения, учителя разделяются на оптимистов и пессимистов.

Тенденции рынка указывают на рост спроса на инженеров и IT-специалистов благодаря различным проектам. Несмотря на это, преподаватели не всегда верят в успех своих выпускников, особенно в сфере здравоохранения. Уровень безработицы в стране низкий, но требования выпускников могут быть слишком высокими.

95 percent
Наших клиентов получают положительное решение в банке
Кредит с низкой ставкой
Получить кредит

Партнерство и трудоустройство студентов

Оценки учителей о перспективах трудоустройства студентов тесно связаны с наличием учебных заведений партнерств с различными компаниями.

Так, если учебное заведение сотрудничает с компаниями, то вероятность трудоустройства выпускников достигает 72%, в то время как без такого сотрудничества эта вероятность снижается до 29%. О сотрудничестве своего учебного заведения с работодателями заявили 85% опрошенных студентов. Это сотрудничество чаще всего распространено в сельском хозяйстве (94%), инженерном деле (91%), а также в области педагогики и юриспруденции (по 90%), реже — в гуманитарных науках (74%).

Многие компании, столкнувшись с проблемой набора персонала, активно расширяют свои партнерские отношения с различными учебными заведениями, отмечает глава Центра бизнес-образования и аналитики Центрального университета Илья Иванинский, подчеркивая, что "многие соглашения имеют формальный характер", и необходимо "вовлекаться в процесс разработки и проведения курсов, обмениваться информацией, запускать исследовательские проекты с участием студентов и так далее".

Читайте также
Победа не согласна с судом о габаритах ручной клади: комментарий авиакомпании
Новости
Победа не согласна с судом о габаритах ручной клади: комментарий авиакомпании
Авиакомпания Победа заявила об отсутствии ограничений на провоз вещей без установленных габаритов, согласно закону, комментируя решение суда о неправомерных требованиях к ручной клади. Суд признал, что авиакомпания злоупотребила правом на определение размеров багажа.
30 мая
04
Минфин предложил усилить налоговые нагрузки для дочек МГК с 2026 года в пользу России
Новости
Минфин предложил усилить налоговые нагрузки для дочек МГК с 2026 года в пользу России
Министерство финансов России предложило установить с 2026 года ставку налога на прибыль для дочерних компаний международных холдингов на уровне 15%, чтобы увеличивать поступления в российский бюджет. Это изменение является адаптацией международного механизма Pillar 2, принятого в странах ОЭСР, и отличается от оригинальной модели, что может создавать риски двойной налоговой нагрузки для компаний и увеличивать нагрузку на использование налоговых льгот, особенно в IT-секторе.
30 мая
06
Дальний Восток и Северный Кавказ - самые дорогие регионы для туристов в России
Новости
Дальний Восток и Северный Кавказ - самые дорогие регионы для туристов в России
Высокие туристические расходы в российских регионах. Не Москва и не Питер. Названы регионы с самыми высокими ежедневными расходами туристов.
30 мая
03