Условия и порядок действий сотрудников
Сотрудники, которые не участвуют в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, имеют право не выходить на работу во время стихии, заявили в Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР).
Обязанность работника в таком случае — уведомить работодателя о невозможности явиться на рабочее место.
Подтверждающие документы и источники информации
Главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков указал, что право не выходить на работу распространяется на случаи неблагоприятных, опасных или чрезвычайных ситуаций, если работник не привлекается к аварийно‑восстановительным работам.
Работник должен заранее поставить работодателя в известность о невыходе, при этом порядок уведомления определяется действующими внутренними процедурами работодателя и трудовым законодательством.
Текущая ситуация с непогодой в регионах
В качестве подтверждения наличия неблагоприятных или опасных условий эксперт назвал сводки метеорологической службы и данные дорожных или транспортных организаций.
Публикации в средствах массовой информации тоже рассматриваются как основание для отсутствия на работе при соответствующих погодных или иных чрезвычайных обстоятельствах.