Обязан продлить срочный трудовой договор по заявлению беременной женщины
Согласно информации, опубликованной в мессенджере "Объясняем.РФ", работодатель должен пролонгировать срочный трудовой контракт по просьбе женщины, находящейся в состоянии беременности, до окончания декретного отпуска.
Пособие по уходу за ребенком: требования и порядок получения
Необходимо предоставить свидетельство о беременности, обновлять которое следует каждые три месяца. По окончании срока трудового контракта женщина имеет право получать выплату в размере 40% от среднего заработка за два года. Заявку можно подать через социальную защиту, МФЦ или онлайн через госуслуги. Требуется предоставить заявление, свидетельство о рождении ребенка, трудовую книжку или справку о заработной плате за два года, а также реквизиты счета для перечисления денег.
При воспитании двух или более детей пособие суммируется, но не может превышать 100% среднего заработка и должно быть не менее суммы двух минимальных пособий по региону.