Россияне могут получить до 220 миллиардов рублей кэшбэка в 2025 году благодаря банковским программам лояльности

Инвестиции и счета
0347
Рефинанс

Банковский кэшбэк в России: тенденции и прогнозы

По прогнозам ВТБ, россияне получат до 220 млрд рублей кэшбэка за первые полгода 2025 года, a к концу года эта сумма увеличится до 450–500 млрд рублей.

Банки активно продвигают персонализированные предложения через программы лояльности, предлагая категории кэшбэка на основе сезонности и поведения клиентов. Важное внимание уделяется кобрендинговым программам, укрепляя партнерства с маркетплейсами и экосистемами.

В дальнейшем, по оценкам ВТБ, банки будут активно использовать искусственный интеллект и игровые механики для персонализации предложений и привлечения клиентов, приспосабливаясь к предпочтениям и потребностям.

Кэшбэк становится главным критерием при выборе банка, поскольку это позволяет экономить и делает покупки более выгодными. Семьи активно сравнивают предложения, чтобы максимизировать возврат средств.

95 percent
Наших клиентов получают положительное решение в банке
Кредит от банков, фондов и частных инвесторов на выгодных условиях
Получить кредит
Читайте также
Новости
Россияне сняли наличными на кассах 30 млрд рублей в первом полугодии 2025 года
Россияне активно используют услугу снятия наличных через кассы в магазинах: в 2024 году объем транзакций составил 50 млрд рублей, а за первые шесть месяцев 2025 года — почти 30 млрд рублей. Этот сервис, введенный в 2019 году, помогает банкам оптимизировать расходы на банкоматы, магазинам — на инкассацию, а клиентам — облегчает доступ к наличным, особенно в отдаленных регионах.
09 сентября
00
Новости
Петербургская биржа ограничила торги бензином с 8 сентября
Санкт-Петербургская международная биржа с 8 сентября установила новые ограничения на торги бензином.
09 сентября
00
Новости
Балансировка рынка труда в России: зарплатная гонка замедлилась в 2025 году
Отчет о состоянии рынка труда в России в 2025 году: замедление роста зарплат и повышение внимания работодателей к сотрудникам как признаки стремления к балансировке.
09 сентября
00