Повышение оплаты труда и сокращение персонала в компаниях
В 2025 году в два раза больше организаций планируют уменьшить количество сотрудников — доля таких работодателей достигает 11,5%, как сообщает Банк России. Параллельно уменьшается количество предприятий, готовых увеличить заработную плату своим сотрудникам. Об этом сообщил журнал "Коммерсант".
Сравнивая данные с начала 2025 года, в июне компании стали более осторожными в отношении пересмотра заработных плат из-за спада спроса на продукцию, роста расходов и замедления деловой активности. Доля предприятий, ожидающих увеличения заработной платы в 2025 году, сократилась с 84% до 71%, а средняя оценка ожидаемого роста зарплат упала с 8,4% до 5,3%.
Планы компаний по увеличению численности сотрудников также стали более предельными. В июне 2025 года доля компаний, планирующих сохранить текущее количество работников, выросла с 62% до 65% по сравнению с январем. Доля компаний, готовых сократить количество сотрудников, увеличилась с 6,9% до 11,5% — чаще всего это компании, занимающиеся добычей полезных ископаемых, машиностроением и фармацевтикой.
Некоторые организации уже летом 2025 года сокращают персонал, вводят режим неполной занятости и предоставляют дополнительные отпуска.
