Рейтинги образовательных организаций: новшество Минтруда
В июне Роструд впервые представит серию рейтингов вузов и колледжей с точки зрения успешности трудоустройства их выпускников, следует из принятого правительством постановления. Данные для рейтинга — о медианной зарплате и о занятости на втором году после выпуска — служба будет получать от Соцфонда. Таким образом, новый ранжированный перечень образовательных организаций обещает быть довольно объективным и, как полагают чиновники и эксперты, сможет помочь абитуриентам лучше понимать свои перспективы на рынке труда.
Принятое правительством постановление «О формировании и публикации национальных рейтингов образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций» регламентирует появление в РФ системы оценки качества образования с точки зрения трудоустройства выпускников. Автором документа выступил Минтруд, составление таких рейтингов предусмотрено нацпроектом «Кадры».
Новшество будет представлять собой балльную систему оценки колледжей и вузов по различным направлениям. В общей сложности с ее помощью будут рейтинговать почти 5 тыс. федеральных и региональных образовательных организаций.
Рейтинги вузов будут формироваться по областям подготовки специалистов: от математических и естественных наук до искусства и культуры. Как отмечают в пресс-службе Минтруда, если в образовательной организации ведется подготовка сразу по нескольким направлениям, то она будет отражена в нескольких блоках рейтинга. «Таким образом, одно учебное заведение может иметь разные позиции в рейтинге по разным направлениям подготовки»,— поясняют в министерстве.
Колледжи будут рейтинговаться по группам. Они, в частности, будут составлены с учетом 24 приоритетных отраслей, для которых ведется подготовка в рамках проекта «Профессионалитет», включая атомную, горнодобывающую, транспортную, строительную, фармацевтическую и химическую отрасли, IT, искусство и креативные индустрии, медицину, машиностроение, металлургию, педагогику, сельское хозяйство. Также будут образованы пять ведомственных групп колледжей.
Два основных показателя трудовой деятельности выпускников, которые планируется учитывать в рейтингах,— это размер среднемесячной медианной зарплаты и доля трудоустроившихся на второй после окончания учебного заведения год.
Рейтинг образовательных организаций
Эта информация будет предоставляться Рострудом через Социальный фонд. Методика определения позиции в списке будет представлена Минтрудом позже. Планируется публикация результатов раз в год. В текущем году — в июне, в следующем — в апреле.
Заместитель министра науки и высшего образования Дмитрий Афанасьев отмечает, что новый инструмент оценки работы образовательных учреждений по трудоустройству студентов — это часть усилий ведомства по созданию гибкой и эффективной системы подготовки профессионалов в соответствии с потребностями рынка труда.
«Мы считаем, что выбирать учебное заведение нужно осознанно, строя свою дальнейшую карьеру заранее»,— говорит замминистр. Он также подчеркивает, что рейтинг оценивает исключительно качество трудоустройства и не является заменой комплексной оценки деятельности университетов: «Помимо учебы вузы проводят ценные научные исследования и играют важную роль в местном развитии».
Согласно руководителю института экономики «Яков и партнеры» Елене Кузнецовой, рейтинги — это важный шаг для предоставления студентам и их родителям точной информации о возможностях после обучения в университете.
«Если мы ориентируемся на объективные данные о карьерных траекториях выпускников, мы уменьшаем влияние рекламы, мод и т. д. Это может привести, например, к росту числа студентов, поступающих в хорошие региональные вузы с установленными связями с работодателями»,— указывает специалист.
«Высшее образование получают для того, чтобы сделать из него пользу, и объективная оценка, от какой программы она больше, будет очень информативной. Поэтому национальные списки станут важным инструментом для совершенствования образовательной системы и рынка труда»,— говорит проректор Университета Экономики Сергей Рощин.