Сверхурочная работа и текущее экономическое окно для реформ
Предложение принять закон, расширяющий гибкость трудового рынка, и активнее развивать платформенные формы занятости названы возможными мерами для борьбы с кадровым дефицитом в России. Инициативы лягут в основу предложения от главы Российского союза промышленников и предпринимателей Александра Шохина.
Платформенная экономика и участие самозанятых в социальных фондах
Снятие ограничений на сверхурочные смены обозначено как инструмент частичного компенсации нехватки рабочей силы, оценённой примерно в 800 тысяч человек.
Период замедления экономической активности рассматривается как удобный момент для внедрения подобных изменений в трудовом законодательстве.
Автоматизация и взаимодействие профессионального образования с рынком труда
В качестве одного из направлений развития предлагается усиление платформенной экономики, основанной на цифровых решениях и технологиях искусственного интеллекта.
Отмечено, что значительная часть занятых, в том числе самозанятые, предпочитает гибкие формы работы и не стремится переходить в штат. Для этого предлагается формировать стимулы, побуждающие таких работников участвовать в социальных фондах и системах медицинского страхования.