С 1 сентября 2025 года студенткам увеличат пособие по беременности и родам

На федеральном уровне запланировано увеличение пособия с 1 сентября 2025 для обучающихся женщин, которым оформляется отпуск по беременности и родам (БиР). Мера касается очной формы обучения в аккредитованных учреждениях СПО и вузах; заочная и вечерняя формы — по региональным правилам и при наличии дополнительных условий (например, статус малоимущей семьи).

Кому в приоритете:

• Студентки очных отделений бюджетных и коммерческих вузов/колледжей (при государственной аккредитации программы).
• Студентки, совмещающие учёбу и официальную работу (есть страховые взносы за 2 предыдущих года) — рассчитывают пособие из заработка по нормам ФЗ-255.
• Аспирантки, ординатки, интерны — если предусмотрено федеральным актом или региональными программами (проверяйте положения субъекта РФ).
• Иногородние студентки с регистрацией по месту учёбы — возможны дополнительные региональные требования к документам (справка о регистрации/общежитии).

📌 Важно: Повышение назначается по заявлению. В большинстве случаев надбавка не придёт «автоматом»: нужно подать заявление и пакет подтверждений. В части регионов действует порядок «проактивных» выплат, но на практике лучше инициировать процесс самостоятельно через Госуслуги или в соцзащите.

Нормативные ориентиры:

• ФЗ-81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» — базовые правила назначения социальных пособий (для неработающих).
• ФЗ-255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» — порядок расчёта декретных для официально работающих.

📌 Важно: Уточните в своём регионе, распространяется ли повышение на тех, кто оформил пособие до 1 сентября 2025 г. Обычно новые нормы применяются к случаям, когда отпуск по БиР начинается после даты вступления изменений. Если отпуск начался ранее, возможно сохранение «старых» сумм или доплата по специальному порядку — уточняйте в ФСС/соцзащите.

По проектным материалам и публичным обсуждениям Минтруда, с 1 сентября 2025 планируется повышение фиксированных выплат для неработающих студенток и уточнение методики расчёта для работающих, с учётом индексации баз и предельных величин.

Ожидаемые сценарии (по проекту):

• Неработающие студентки: фиксированная выплата вырастет, например, с условных 10 000 руб. до 25 000 руб. (цифры для иллюстрации; точный размер будет закреплён постановлением Правительства РФ и региональными актами).
• Работающие студентки: пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за два предыдущих календарных года по ФЗ-255. Возможна индексация предельной базы для начисления, что увеличит итоговые суммы.
• Регионы: Москва, Санкт-Петербург, Татарстан и др. нередко устанавливают доплаты и гранты студенткам-мамам. В Москве могут действовать городские выплаты при рождении и беременности при статусе «москвички» или при подтверждении права на меры соцподдержки.

💡 Пример расчёта для работающей студентки:

• Среднемесячная зарплата — 50 000 руб.
• 1) Средний дневной заработок: 50 000 × 12 / 365 ≈ 1 644 руб.
• 2) Больничный по БиР — 140 дней (обычно при одноплодной беременности): 1 644 × 140 ≈ 230 160 руб.
• Если стаж менее 5 лет, может применяться коэффициент (например, 80%), тогда сумма ≈ 184 128 руб.

Сроки вступления: федеральные изменения — с 1 сентября 2025; региональные доплаты стартуют после публикации местных постановлений.

📊 Статистика:

• По данным Росстата за 2024 год, средняя начисленная зарплата в РФ колебалась в диапазоне около 70–85 тыс. руб. в зависимости от региона (оценка). Это влияет на расчёт декретных по ФЗ-255 в 2025.
• ЦБ РФ отмечал рост безналичных выплат и долю переводов в крупные банки (Сбербанк, ВТБ), что важно при указании реквизитов для пособий.

⚠️ Предупреждение: Точный размер и порядок выплаты может отличаться в зависимости от окончательного закона и постановлений Правительства РФ. Проверяйте актуальные данные на сайтах Минтруда, ФСС/Социального фонда России и портале Госуслуг.

Право на пособие по беременности и родам студенткам и его размер напрямую зависят от статуса занятости.

Ситуация 1. Работающая студентка (официальный трудовой договор, уплачены страховые взносы):

• Право на пособие по беременности и родам рассчитывается по ФЗ-255 из среднего заработка за 2 предшествующих года.
• Выплату организует работодатель, а финансирование обеспечивает ФСС (c 2023 года ФСС вошёл в Социальный фонд России; в тексте сохраняем термин «ФСС» по ключевой фразе).
• Размер зависит от страхового стажа: как правило, 100% среднего заработка при стаже 8+ лет; 80% — при стаже от 5 до 8 лет; 60% — при стаже менее 5 лет.

Ситуация 2. Неработающая студентка (нет страховых взносов за 2 года):

• Право на фиксированное социальное пособие по ФЗ-81. Назначение — через органы соцзащиты/ФСС в рамках госпрограмм.
• Выплата единоразовая или «помодульная» (по проекту) — с 1 сентября 2025 предусмотрено повышение.

ГПХ и частичная занятость:

• Если вы работаете по гражданско-правовому договору (ГПД), страховые взносы на случай материнства часто не уплачиваются — это может лишить права на «страховое» пособие и оставит только социальную выплату.
• При совместительстве (официальном) доходы по нескольким работодателям могут суммироваться при расчёте.

Сравнение в таблице:

📌 Важно: Студентки, работающие по гражданско-правовому договору, могут столкнуться с отсутствием страховых взносов на случай материнства. Проконсультируйтесь в бухгалтерии работодателя или у специалиста ФСС, чтобы оценить право на «страховые» декретные для студенток.

Порядок назначения пособия студентам стандартен, но имеет нюансы в зависимости от статуса.

Общая схема:

1. Медицинские документы. Получите листок нетрудоспособности по беременности и родам в женской консультации (электронный или бумажный).
2. Подача заявления. Работающие — в бухгалтерию работодателя. Неработающие — в орган соцзащиты/через Госуслуги. Студенткам-очницам часто требуется справка из деканата.
3. Передача в ФСС/соцзащиту. Работодатель направляет сведения в ФСС, соцзащита — рассматривает документы и назначает фиксированную выплату.
4. Ожидание решения. Обычно 10–30 рабочих дней, зависит от региона и загруженности.
5. Получение денег. Перечисление на банковский счёт (Сбербанк, ВТБ, Тинькофф и др.) или через отделение банка/почтовое отделение.

Нюансы:

• Портал Госуслуг: подача заявления онлайн ускоряет процесс, статус отслеживается в личном кабинете.
• Бумажные заявления допустимы через МФЦ или приёмные соцзащиты.
• Для работающих действует прямые выплаты: ФСС перечисляет на счёт сотрудницы либо через работодателя (по действующему в регионе порядку).

Контакты и участники:

• Учебное заведение (деканат/соцотдел) — выдаёт справки об обучении.
• Работодатель — формирует расчёт и передаёт сведения в ФСС.
• ФСС/соцзащита — назначение и перечисление.

📌 Важно: Некоторые регионы требуют справку из деканата о форме обучения (очная/заочная) и сведениях об академическом отпуске на период БиР.

Вот пошаговый план, как оформить пособие студентке и избежать задержек.

1. Соберите меддокументы. Получите листок нетрудоспособности по БиР (ЭЛН) и справки из ЖК, подтверждающие сроки беременности.
2. Уточните статус занятости. Если официально работаете — запросите у работодателя справку о доходах за 2 года (форма 182н/СЗВ-СТАЖ при необходимости).
3. Получите в деканате справку об обучении. В ней должна быть указана форма обучения, курс, срок обучения, сведения об академическом отпуске (если планируете).
4. Подайте заявление. В ФСС/соцзащиту через Госуслуги или лично через МФЦ. Приложите сканы документов и заполните реквизиты.
5. Проверьте сроки и реквизиты. Укажите актуальный счёт в Сбербанке, ВТБ или другом банке, отслеживайте статус заявления и дату перечисления.

✅ Совет: Делайте копии всех документов, сохраняйте электронные квитанции с Госуслуг, фиксируйте номер обращения и ФИО принявшего специалиста.

📌 Важно: Если вы студентка и работаете, подайте документы одновременно в бухгалтерию работодателя и в деканат — это ускорит процесс согласования и назначения выплат студентам при беременности.

Шаблоны заявлений (примерные формулировки):

• В соцзащиту: «Прошу назначить пособие по беременности и родам как студентке очной формы. К заявлению прилагаю ЭЛН, справку об обучении, паспорт, СНИЛС, реквизиты счёта. Прошу перечислить на счёт № … в банке …».
• В деканат: «Прошу оформить академический отпуск на период отпуска по беременности и родам с … по …, приложены ЭЛН и паспорт».

Подготовка полного пакета — ключ к успешному назначению выплат. Вот необходимые документы для пособия.

Универсальный пакет:

• Паспорт РФ.
• СНИЛС.
• Медицинский листок нетрудоспособности по БиР (ЭЛН/бумажный).
• Справка из деканата: очная форма, период обучения, при необходимости — размер стипендии.
• Справка о доходах за 2 года (форма 182н/сведения у работодателя) — для работающих.
• Банковские реквизиты (номер счёта, БИК, ИНН банка не требуется, корректный получатель).
• Заявление установленной формы (соцзащита/работодатель).

Региональные дополнения:

• Справка о регистрации по месту пребывания (для иногородних).
• Документы для статуса малоимущей семьи, если претендуете на региональные доплаты.
• Справка об академическом отпуске (при необходимости).

Чек-лист по статусам:

• Работающая студентка: паспорт, СНИЛС, ЭЛН, 182н, реквизиты, заявление работодателю, справка из деканата.
• Неработающая студентка: паспорт, СНИЛС, ЭЛН, справка из деканата, реквизиты, заявление в соцзащиту.

⚠️ Предупреждение: Неполный пакет документов — частая причина отказа или задержки выплат. Перед подачей проверьте актуальный список на Госуслугах или в отделении ФСС/соцзащиты в вашем регионе.

Понимание сроков и порядка получения декретных студентками поможет избежать лишнего стресса.

Сроки рассмотрения:

• Соцзащита/ФСС: 10–30 рабочих дней после регистрации заявления и получения полного пакета.
• Работодатель (для работающих): назначение в течение 10 дней после получения документов, выплата — в ближайшую зарплатную дату или прямой перевод ФСС.

Сроки выплат:

• Фиксированная выплата (неработающим): как правило, в течение 10–30 дней после решения.
• Пособие по больничному (работающим): по графику выплат работодателя или прямая выплата ФСС.

Как ускорить:

• Подавайте через Госуслуги (меньше ошибок при заполнении).
• Проверьте банковские реквизиты (для Сбербанка, ВТБ, Тинькофф важно указать именно номер счёта, не карты).
• Прикладывайте читаемые сканы, подписывайте согласия на обработку данных.

Если возникла задержка:

• Подайте письменную претензию в ФСС/соцзащиту с номером обращения.
• Для работающих — обращение к работодателю и в инспекцию труда.
• Горячие линии Минтруда и Социального фонда России помогут ускорить взаимодействие.

📌 Важно: При переходе на новые правила после 1 сентября 2025 возможна перенастройка IT-систем и регламентов. Заложите запас времени 1–2 недели.

Рассмотрим, как работает расчёт на практических примерах.

Кейс 1. Неработающая студентка (фиксированное пособие)

• До повышения: 10 000 руб. (примерная сумма для иллюстрации).
• С 1 сентября 2025 (по проекту): 25 000 руб.
• Логика: назначает соцзащита по ФЗ-81 при наличии ЭЛН и справки об очной форме. Выплата — единовременно на указанный счёт.
• Итог: +15 000 руб. к прежней сумме (пример).

Кейс 2. Работающая студентка (доход 50 000 руб./мес.)

• Расчёт среднедневного: 50 000 × 12 / 365 ≈ 1 644 руб.
• 140 дней × 1 644 = 230 160 руб.
• Если стаж 3 года (60%), выплата ≈ 138 096 руб.; стаж 6 лет (80%) — ≈ 184 128 руб.; стаж 8+ лет (100%) — 230 160 руб.
• Возможные ограничения: предельная база для расчёта по ФЗ-255 (учитывайте ежегодный лимит, он индексируется).

Кейс 3. Частичная занятость и совместительство (2 работодателя)

• Доходы: 20 000 + 10 000 руб./мес. = 30 000 руб./мес.
• Среднедневной: 30 000 × 12 / 365 ≈ 986 руб.
• 140 дней × 986 ≈ 138 040 руб.
• Документы: справки о доходах от обоих работодателей, подтверждение стажа, ЭЛН. Если один договор — ГПХ без взносов, этот доход в расчёт не войдёт.

📌 Важно: Реальные суммы зависят от официальных постановлений и вашего страхового стажа; все расчёты в статье — ориентировочные для понимания механики.

Знание частых ошибок сэкономит время и нервы.

Частые ошибки:

• Неверные банковские реквизиты (возврат платежа).
• Отсутствие справки из деканата об очной форме.
• Неполная справка о доходах (не учтены все работодатели).
• Несоответствие данных в ЭЛН и паспорте.
• Незаверенные копии, нечитаемые сканы.

Как избежать:

• Используйте чек-лист из раздела «Документы» перед подачей.
• Скачайте образцы заявлений, проверьте поля «ФИО», «сроки отпуска», «контакты».
• Заблаговременно уведомьте работодателя и деканат, уточните срок готовности справок.

✅ Совет: Держите отдельную папку (бумажную и электронную) с документами и перепиской — это ускорит решение спорных вопросов.

⚠️ Предупреждение: Перед подписью внимательно проверьте даты, ФИО и суммы. Исправления могут потребовать переоформления и продлят сроки.

Понимание роли ведомств упрощает взаимодействие. ФСС и выплата пособий студенткам — тесно связанные понятия.

Роли и функции:

• ФСС (в составе Социального фонда России): страховые выплаты по ФЗ-255 для официально работающих, методика расчёта, взаимодействие с работодателями, прямые выплаты.
• Органы соцзащиты субъектов РФ: назначают фиксированные выплаты неработающим студенткам по ФЗ-81, администрируют региональные доплаты.

Каналы взаимодействия:

• Лично: приём в соцзащите/МФЦ, в бухгалтерии работодателя.
• Онлайн: портал Госуслуг, личный кабинет ФСС/СФР (для статуса выплат).
• Телефоны: горячие линии ФСС/СФР и региональных министерств соцзащиты.

Примеры контактов:

• Единая горячая линия СФР/ФСС: номер публикуется на официальном сайте.
• Региональные отделы соцзащиты: контакты — на сайтах субъектов РФ и в МФЦ.

📌 Важно: Если вы работаете и одновременно студентка, взаимодействуйте и с работодателем (для страховой части), и с ФСС/соцзащитой (для подтверждения статуса обучающейся и возможных региональных доплат).

• Положено ли пособие студентке-заочнице?

  Ответ: федеральная выплата чаще ориентирована на очную форму. Однако региональные программы могут распространяться и на заочную/вечернюю при соблюдении условий (малоимущая семья, инвалидность и др.). Смотрите ФЗ-81 и региональные акты, уточните в соцзащите.

• Нужно ли брать академический отпуск?

  Ответ: не всегда. Для назначения пособия по БиР важен ЭЛН и статус обучающейся. Академический отпуск часто полезен для защиты статуса и перераспределения нагрузки, но не обязателен для самой выплаты. Сверьтесь с правилами вуза и ФЗ-81.

• Можно ли получить выплату на карту родителя?

  Ответ: как правило, пособие перечисляется на личный счёт получателя. Возможны исключения при оформлении доверенности/опеки. Уточните порядок в соцзащите и ФЗ-81.

• Что с выплатами, если беременность многоплодная?

  Ответ: увеличивается число дней отпуска по БиР (обычно 194 дня), и расчётная сумма для работающих растёт пропорционально, с учётом предельной базы ФЗ-255.

• Считается ли стаж, если была стажировка?

  Ответ: засчитывается только официальный страховой стаж, по которому уплачивались взносы. Практика без оформления стажа не даёт права на «страховые» суммы по ФЗ-255.

Каналы помощи:

• Деканат/социальный отдел вуза — справки об обучении, помощь с академотпуском.
• Региональные органы соцзащиты — назначение социальных выплат, консультации по региональным программам.
• ФСС/Социальный фонд России — вопросы страховых выплат и статуса заявления.
• Юристы по социальным вопросам и НКО, поддерживающие матерей-студенток.

Дополнительные меры поддержки:

• Региональные единовременные выплаты беременным и при рождении ребёнка.
• Муниципальные пособия, льготные детские сады, бесплатное питание, социальные карты.
• Стипендии и гранты для студенток с детьми, общежитие в приоритетном порядке.

📌 Важно: Сохраняйте номера обращений, входящие/исходящие, скриншоты заявлений. Это поможет при спорных ситуациях и ускорит повторные запросы.

С 1 сентября 2025 года повышение — реальная возможность усилить социальную поддержку беременных студенток. Итоговая сумма и порядок зависят от статуса (работаете или нет), региональных правил и окончательного закона. Чтобы без задержек получить декретные для студенток, заранее соберите документы, проверьте реквизиты и подайте заявление через Госуслуги. Мы разобрали, как оформить пособие студентке, какие нужны подтверждения и какие суммы ожидать по проектным расчётам. Проверьте право на региональные доплаты, уточните ФСС и выплата пособий студенткам в вашем субъекте, используйте наши чек-листы и шаблоны.

Готовы двигаться дальше? Воспользуйтесь нашим калькулятором пособий, скачайте чек-лист документов и оставьте заявку на консультацию специалиста — это сэкономит время и снизит риск ошибок.