Требования к кандидатам на работу в Сбере
Необходимость применения искусственного интеллекта была объявлена пресс-службой Сбера. Основные знания AI стали обязательны как для текущих, так и новых сотрудников банка.
Работники, взаимодействующие с клиентами, должны уметь использовать AI-инструменты для решения повседневных задач более продуктивно. Навыки работы с нейросетями проверяются уже на этафете собеседовании.
Специалистам аналитических и IT направлений требуются глубокие знания для интеграции AI в профессиональную деятельность. Собеседования включают практические задания, такие как фактчекинг и рерайтинг с нейросетями.
Разработчикам в Сбере предъявляются самые высокие требования: необходимы навыки работы с AI-инструментами, понимание принципов функционирования и опыт создания собственных AI-решений. Оценка компетенций проводится на технических интервью с экспертами.
Руководителям необходимо осознавать возможности искусственного интеллекта и уметь принимать управленческие решения на основе данных, полученных от интеллектуальных систем. Кандидатов на руководящие должности проверяют на инновационность и способность адаптироваться с использованием AI.
Стажерам и студентам требуется лишь желание изучить работу с искусственным интеллектом, остальное обучение берет на себя банк. Во время испытательного срока кандидаты могут пройти базовые курсы по AI, предоставленные Сбером.
Для работников, чья деятельность не связана с AI, таких как уборщики или грузчики, требования по использованию искусственного интеллекта не предъявляются.
