Иностранные языки на вакансиях
Владение английским языком продолжает оставаться самым популярным требованием работодателей, ищущих специалистов с знанием иностранных языков. Темпы роста спроса на специалистов с китайским языком увеличиваются быстрыми темпами: согласно данным портала "Авито Работы", этот тренд увеличился в 5,5 раза по сравнению с предыдущим зимним периодом 2022-2023 года.
Процент вакансий, где требуется владение английским языком, составляет 78% от общего числа вакансий, где необходимо знание любого иностранного языка. Однако доля вакансий, где требуется китайский язык, на данный момент составляет всего лишь 14%. Корейский язык начинает набирать популярность среди работодателей: за последний год спрос на специалистов с корейским языком возрос на 4,5 раза.
Общее количество вакансий, где требуется знание иностранных языков, увеличилось в 1,5 раза. Спрос на учителей английского вырос на 6%, и они стали самой массовой категорией специалистов с иностранными языками. Английский язык также часто требуется на вакансиях продавцов-консультантов и операторов колл-центров. Китайский язык наиболее востребован для должностей учителя, переводчика и менеджера по продажам.
Что касается заработной платы, например, в Амурской области переводчику китайского языка могут предложить от 60 до 100 тысяч рублей в месяц, в то время как менеджеру по ВЭД в этом же регионе могут предложить доход от 130 тысяч рублей. Опытному менеджеру по продажам с знанием английского в Ленинградской области могут предложить от 85 до 200 тысяч рублей в зависимости от объема продаж.
Общие предложения по зарплате для специалистов с китайским языком по России увеличились на 28% за год, достигая 82 313 рублей в месяц при полной ставке. Англоговорящим кандидатам в среднем предлагают около 57 749 рублей в месяц.
