Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов разрабатывает инициативу о закреплении в законе понятия «гарантированное предложение о трудоустройстве» (офер).
Инициатива направлена на защиту сотрудников, которые увольняются с текущего места работы, опираясь на устные обещания о приеме на новую должность.
Предусматривается заключение официального соглашения между будущим работником и работодателем, фиксирующего гарантии и условия будущего трудоустройства.
Ожидается, что такое оформление отношений позволит избежать случаев, когда работник увольняется, но затем не трудоустраивается по договоренности и остается в поиске работы.
На текущий момент в трудовом законодательстве понятие офера не установлено, а трудовые отношения возникают с момента подписания трудового договора.