В Петербурге введут оплачиваемое стажерство для будущих медсестер

Суть концепции заключается в том, что обучающиеся старших курсов специализированных учебных заведений смогут трудиться в медучреждениях и получать за это вознаграждение. Законодательное собрание вместе с комитетом по здравоохранению муниципалитета приступили к проработке данной инициативы. Есть основание полагать, что данное оплачиваемое практическое обучение способно смягчить проблему с нехваткой среднего медицинского персонала.

Поддержку идеи о введении должности медсестры-стажера в лечебных учреждениях выразила директор Медицинского колледжа № 1 в Санкт-Петербурге Ирина Бубликова, поддержанная коллегами из других учебных заведений. По ее мнению, студенты, проходящие государственную практику перед окончанием обучения, заслуживают вознаграждение за свой труд, так как они фактически работают на рабочих местах, заполняя нехватку кадров.

В Санкт-Петербурге дефицит медицинских работников со средним образованием превышает дефицит врачей. К началу 2025 года нехватка "сестричек" и фельдшеров составит почти треть штата, а докторов - 24%. Для подготовки будущего медперсонала в городе открыли 22 кабинета практического обучения в рамках проекта "Профессионалитет", что позволяет студентам получать опыт непосредственно в больницах и поликлиниках.