Эффективный формат рабочего времени
Продолжительные отпуска заменить короткими рабочими неделями - предложил Дмитрий Пищальников, представитель «Опоры России».
Этот подход позволяет бизнесу планировать деятельность без значительных простоев, делая отдых регулярным и упорядоченным.
Уже во многих странах внедрены гибкие рабочие схемы, включая сокращенные недели и дополнительные выходные дни. Россия, считает Пищальников, должна двигаться в этом направлении, учитывая свои особенности и культурные обычаи.
По данным «Опоры России», утраты от длительных каникул в январе и мае могут достигать 1% ВВП, так как компаниям приходится замораживать свою деятельность, что сказывается на эффективности и прибыли.
Возвращение к работе после отпуска занимает до 5 дней, особенно это важно для технологических и экспортно-ориентированных отраслей, где важна стабильность и точное соблюдение сроков.
