Рост вкладов в корпоративные пенсии
Платежи в корпоративные пенсии увеличились в первом квартале 2025 года, сообщили из СберНПФ. За январь-март россияне и их работодатели направили 607 миллионов рублей в корпоративные пенсионные программы (КПП), управляемые СберНПФ - на 35% больше, чем год назад.
Основную часть вкладов сделали финансовые учреждения, за ними идут компании в логистике и энергетике. Средний ежемесячный вклад в корпоративные пенсионные программы вырос на 7% и составил 4,7 тысячи рублей.
Миллениалы (1981-1996 годы рождения) остаются самыми активными участниками корпоративных пенсионных программ, заключив 59% всех договоров. Поколение X (1965-1980) заключило четверть договоров. Доля зумеров (1997-2012 годы) выросла с 10% в прошлом году до 14% в первом квартале 2025 года.
С учетом нехватки кадров многие российские компании все чаще используют корпоративные пенсионные программы для привлечения и удержания сотрудников, заметили в СберНПФ. В секторах строительства, промышленности, логистики, транспорта, энергетики и информационных технологий наблюдается наибольший дефицит кадров. Здесь работодатели активно предлагают корпоративные пенсионные программы в качестве дополнительного стимула. С 2025 года взносы в КПП учитываются для налоговых вычетов до 400 000 рублей в год (вместо предыдущих 150 000 рублей), добавили в фонде.
