Юрист: Работники могут приостановить работу при задержке зарплаты более двух недель

Согласно юристу Владиславу Алехину, работник, чья зарплата задерживается более чем на две недели, имеет право приостановить работу. Существенно отметить, что работодатель не может иметь уважительных причин для задержки выплаты заработной платы.

По мнению юриста, в соответствии с Трудовым кодексом, у каждого человека есть возможность отстаивать свои трудовые интересы и свободы любыми законными способами. Однако в законе прописано, что работник имеет право приостановить работу до тех пор, пока не выплатят ему задолженную за более чем 15 дней зарплату. Это считается одним из способов защиты трудовых прав работника, отмечает юрист. Причем это является четко прописанным правилом в законе.

Если человек решит прекратить работу из-за задержки выплаты заработной платы, важно уведомить начальство об этом в установленном порядке. Необходимо сообщить руководителю, что до момента выплаты зарплаты он не сможет полноценно работать. Для избежания недоразумений лучше отправить уведомление через канцелярию или направить письмо по почте.

Пока работа приостановлена из-за неуплаченной заработной платы, вам будет начисляться средний заработок, поясняют другие специалисты. Таким образом, вы можете спокойно заниматься своими личными делами, а деньги будут поступать, пока начальство будет их искать.