Можно ли получить компенсацию за отпуск деньгами в 2024 году?

Можно ли получить компенсацию за отпуск деньгами в 2024 году?

Вопрос-ответ
0573
Рефинанс
.

Когда можно заменить отпуск деньгами?

Это возможно тогда, когда работник имеет право на дополнительный или удлинённый отпуск. Что это такое?

  • Удлинённый отпуск – ежегодный оплачиваемый, он предоставляется некоторым категориям граждан согласно нормам законодательства. Он положен, например, несовершеннолетним сотрудникам в размере 31 календарный день в году, инвалидам – 30 дней, а также учителям и медикам.
  • Дополнительным отпуском называют те дни, которые предоставляют в дополнение к стандартному отпуску. Работник получает их на основании закона и локальных документов организации. Дополнительный отпуск может быть предоставлен по причине тяжёлых, опасных, вредных условий труда.
Работодатель может заменить денежной компенсацией именно те дни, что превышают 28 дней отдыха в год. Это должно происходить по просьбе сотрудника при отсутствии возражений со стороны руководства. По закону, запрета на такие меры нет.

В каком случае обязательно компенсировать отпуск деньгами?

Компенсация становится обязательной в случае увольнения работника – причина при этом может быть любая. То есть сотрудник может уволиться по собственному желанию, по инициативе работодателя, даже по негативным причинам, а также по независящим от самого работника причинам.

При этом работодатель должен компенсировать денежными выплатами все виды отпуска, которые накопились и не использовались к моменту увольнения.

Компенсации подлежат:

  • Основной ежегодный отпуск продолжительностью 28 дней.
  • Удлинённый или дополнительный отпуск, если таковой положен сотруднику.
Существует альтернатива выплате – это возможность воспользоваться отпуском, а затем уже уволиться. Для этого нужно провести точный расчёт дней отпуска к моменту увольнения, чтобы не было неиспользованного остатка.
95 percent
Наших клиентов получают положительное решение в банке
95% наших клиентов получают кредит
Получить кредит

Когда нельзя получить компенсацию за отпуск?

Как мы уже писали выше, при увольнении запретов на компенсацию нет – она выдаётся за все неиспользованные дни.

В случае, когда сотрудник работает и выражает желание получить компенсацию за удлинённый или дополнительный отпуск, требуется проверка на наличие запрета на денежную компенсацию. Так как некоторые категории работником её получить не могут. Это:

  • Несовершеннолетние.
  • Беременные женщины.
  • Сотрудники на тяжёлой, вредной, опасной работе. Эта категория должна обязательно отдохнуть 7 дней, остальное же работодатель имеет право компенсировать деньгами.
Кейс
Сколько потребительских кредитов можно оформить на одного человека?
Важно: не получится заменить отпуск выплатой, если против такой меры выступает как сам сотрудник, так и его работодатель.
Рассчитайте условия по кредиту и получите ответ уже сегодня
Необходимая сумма*
100 000 ₽
10 000 000 ₽
Срок кредитования*
6 мес
60 мес
Ваш ежемесячный платёж составит:
17 602

Как оформить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Для оформления компенсации за неиспользованный отпуск необходимы:

  • Заявление работника
  • Отсутствие возражений от руководителя

Если работодатель одобряет просьбу сотрудника, оформляется приказ о замене отпуска компенсацией. Этот документ служит основанием для расчёта суммы в бухгалтерии и последующей выплаты.

Если в 2024 году накопился неиспользованный отпуск за прошлые годы

Сотрудник имеет право использовать все отпуска, которые накопились у него на текущем месте работы за предыдущие годы. Опираться можно на 124 статью Трудового кодекса.

Дни отпуска за прошлые периоды можно присоединить к дням отдыха этого года, причём необязательно их разделять.

В случае увольнения работник может:

  • Написать заявление на отпуск с последующим увольнением и отдохнуть все накопленные дни перед уходом с места работы.
  • Попросить компенсировать неиспользованные дни отпуска и получить средства.
Читайте также
Что делать, если упал в гололёд и получил травму?
Вопрос-ответ
Что делать, если упал в гололёд и получил травму?
Зимне-весенний период гололёда на улицах продолжается. При этом далеко не каждый знает, имеет ли право на компенсацию при получении травмы на льду, куда обращаться и есть ли разница, на чьей территории произошло падение. Рассказываем о правах травмированного и о том, в какие инстанции заявлять о случившемся.
Узнать ответ
13 февраля
014
День святого Валентина 2025: сколько стоит праздник любви и что дарить
Вопрос-ответ
День святого Валентина 2025: сколько стоит праздник любви и что дарить
Сколько стоит отметить День святого Валентина в 2025 году и на чём можно сэкономить? Разбираемся в праздничных тратах и делимся идеями подарков для разных бюджетов.
Узнать ответ
12 февраля
061
Гололёд: есть ли смысл страховаться от травм при падении?
Вопрос-ответ
Гололёд: есть ли смысл страховаться от травм при падении?
Зима и весна в России, как правило, знаменуются повсеместным льдом и риском поскользнуться, упасть и получить травму. Событие не из приятных, грозящее долгим больничным и проблемами со здоровьем. Это значит, что острое встаёт вопрос о том, нужно ли страховаться от подобных случаев и что нужно об этом знать?
Узнать ответ
11 февраля
022